경영이념

훈련, 취업, 복지를 추구하는 복합고용서비스 전문기관구축
사회적 인재양성/인적자원개발을 목표로 공익적 기업 지향

지역사회 인재양성과 역량향상을 기본으로 지속가능한 혁신을 통해 조직의 내실을 다지고 직원복지향상과 수익환원을 통해
최종적으로는 행복한 삶을 다함께 누릴 수 있는 공동체를 목표로 한다.

• 비전
  공유
• 능력
  개발
• 주인
  의식
• 인재
  양성
• 공익
  추구
• 직원
  복지

• 교직원들의 복지향상을 위한 실천계획 수립/실행
• 훈련생들을 위한 지원서비스 향상을 위한 방안
• 장기적인 기관운영을 대비하는 훈련과정 개발
• 안정된 훈련환경 조성을 위한 자가시설 마련

기관운영의 VISION 중장기 실천 목표 및 계획(2017년~2021년)

• 2017년 교직원들의 복지향상 (처우개선을 위한 다양한 복지제도)
• 2018년 미래를 위한 훈련과정 개설 (중장년층/4차산업)
• 2019년 훈련기관위상 확립 (5년 인증 우수훈련기관)
• 2020년 교직원들의 임금수준 향상 (지역내 최상위 수준)
• 2021년 중장기계획 및 평가 (새로운 5년 준비)